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渠道经理(10名)年薪10-30万

岗位职责
1、负责博士有成学习桌在一个或多个省份的经销商开发及管理;
2、完成既定的经销商开发目标及销售目标;
3、协助经销商选址、开店,帮助经销商提升盈(yíng)利(lì)能力;
4、深入了解“学习桌”行业动态,发掘针对本行业的创新推广模式;
5、带领并协助经销商开展各类推广活动,反馈和评估活动效果;
6、详细了解所辖区域竞品动向,定期整(zhěng)理(lǐ)和反馈市场信息;
7、就区域市场发展制(zhì)定(dìng)合理的策略。

任职条件
1、本科及以上学历,2年以上渠道开拓经验;
2、年龄35岁以下,90后优先;
3、工作地点:东莞;
4、熟练掌(zhǎng)握(wò)WORD、EXCEL、PPT等办公软件,会使用AutoCAD、CorelDraw优先;
5、具有独立分析及解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和逻辑思维;
6、熟悉印(yìn)象(xiàng)城、银泰、万达、大悦城、龙湖天街、红星美凯龙、居然之家等大型卖场的经营模式;
7、有区域市场开拓经验优先;
8、有家电、学习桌、智能家居等耐用消费品行业经验优先。

 

研发总监(3名)年薪:15-30万

岗位职责
1、根据公司发展战(zhàn)略(luè),拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
2、控制产品开发进度,调整计划;
3、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支(zhī)持(chí)项目实施的顺利进行;
4、指(zhǐ)导(dǎo)并监督研发部门执(zhí)行(háng)公司研发战(zhàn)略(luè)和年度研发计划;
5、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制(zhì)订(dìng)并监督执(zhí)行(háng)部门工作计划。
6、组建优(yōu)秀(xiù)的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。

任职条件
1、本科及以上学历,2年以上研发经验;
2、熟练掌(zhǎng)握(wò)使用AutoCAD、PRO-E或Solidwork优先;
3、具有独立分析及解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和逻辑思维;
4、熟知结构件生产工艺,如注塑、五金加工等设计及生产工艺要(yào)求(qiú)。

 

生产总监(3名)年薪:15-30万

岗位职责
1、生产规范、各种规章制度制(zhì)定(dìng),人员招聘培训考核;
2、安全生产管理,人员及设备管理;
3、生产管理,与采购、销售部门沟通订单及物料情况,与质(zhì)量(liàng)部门分析解决问题,生产数据(产能、成本等)统计分析及改善;
4、熟悉家具行业生产流程,制(zhì)定(dìng)月度考核目标,人员绩效考核。

任职条件
1、本科及以上学历,5年或以上生产管理经验;
2、30-45岁,具有良好的沟通、协调能力;
3、懂生产流程、采购流程。

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